雷春平,2016年加入钟鼎担任COO职位。拥有近20年跨国公司人力资源战略,组织结构设计,体系和平台建设以及人力资源咨询服务经验。
1997年加入美国肯纳中国公司,曾任销售助理,财务和人事行政;2000年加入美国优异中国公司,作为资深招聘顾问,为可口可乐,通用电气,通用汽车等大公司识别和招聘各种高级管理人才;2005年加入美国欧文斯科宁(中国)投资有限公司,工作了近11年,任亚太区人事总监,负责中国,韩国,日本,新加坡和印度等人才战略和公司组织结构设计;2014年在美国总部工作近一年,负责全球业绩评估和公司组织结构设计。
四川外国语大学学士学位,香港大学和复旦大学MBA。