Laurel

MBA，持有IPMA-CP/HR(美国国际高级人力资源管理师），国家人才测评师等执业资格证；曾在大中型制造、电子商务及连锁零售等上市/非上市企业从事人力资源管理工作15年，其中：担任总监级岗位10年，副总级岗位8年；经营管理类工作8年，综合业务管理类工作2年；负责所在公司海外344亿项目人力资源管理工作。